HR mütəxəssisi

Əmək haqqı: 1500-3000 AZN

Vəzifə öhdəlikləri

• Vakansiyaların hazırlanması və dərc edilməsi
• CV-lərin nəzərdən keçirilməsi, namizədlərin seçimi və müsahibələrin təşkili
• Namizədlərin aktiv şəkildə axtarılması və prosesə cəlb olunması
• İşə qəbul prosesinin başlanğıcdan sonadək idarə edilməsi
• Namizədlərlə əlaqənin saxlanılması və geri bildirişlərin verilməsi
• Kadr planlaşdırılması və iş analizinin aparılması
• İşə qəbul strategiyasının hazırlanması və tətbiqi
• HR sisteminin yaradılması və idarə olunması
• Əmək müqavilələrinin hazırlanması və kadr əmrlərinin tərtibi
• İş vaxtının uçotu və aylıq tabel cədvəllərinin hazırlanması
• Məzuniyyətlərin hesablanması və qeydiyyatı
• İşdən azad etmə prosedurlarının icrası
• Performans qiymətləndirmə və motivasiya sistemlərinin tətbiqi
• Sınaq müddətinin izlənilməsi
• İşçi münasibətlərinin tənzimlənməsi
• Strateji qərarların hazırlanması və rəhbərliyə təkliflərin təqdim edilməsi
• Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin olunması

Qeyd: SƏTƏM bacarığı olan namizədlərə üstünlük veriləcək.

Tələblər

• Yaş aralığı: 40-55. Xahiş olunur, 40 yaşdan aşağı olanlar müraciət etməsin
• Ali təhsil (idarəetmə, hüquq və ya uyğun sahə üzrə olması arzuolunandır)
• HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək
• MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı
• Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları
• Məsuliyyətli, çevik və nəticəyönümlü olmaq

Bakı üzrə HR mütəxəssisi vakansiyası ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciətetdüyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Təcrübə: 3-5 il