Şirkətimiz insan resursları əməliyyatları sahəsində təcrübəli, ƏMAS sistemi və elektron hökumət portalları üzrə bilikli HR Sənədləşmə Mütəxəssisi axtarır. Namizəd əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi, işçi sənədlərinin idarə edilməsi və hesabatlıq funksiyalarını peşəkar səviyyədə yerinə yetirə bilən şəxs olmalıdır.
Vəzifə öhdəlikləri
- ƏMAS sistemi vasitəsilə əmək müqavilələrinin tərtib edilməsi, müqavilələrə dəyişikliklərin aparılması və xitam prosedurlarının icra edilməsi;
- Məzuniyyət cədvəlinin əmək müqaviləsinə uyğun hazırlanması, uçotunun aparılması və müəyyənləşdirilmiş qrafik çərçivəsində istifadəsinin təmin edilməsi;
- İşçilərin mövcud və əvvəlki fəaliyyətinə dair arayış, məktub, xasiyyətnamə və sair rəsmi sənədlərin hazırlanması;
- Ezamiyyət əmrlərinin və müvafiq ezamiyyət vərəqələrinin düzgün formatda hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi;
- İşçilərə aid məlumat bazasının formalaşdırılması və müntəzəm olaraq yenilənməsinin təmin edilməsi;
- Yeni əmək haqqı kartlarının sifariş edilməsi, vaxtı keçmiş və ya itirilmiş kartların bərpası prosesinin idarə edilməsi;
- Turniket kartlarının işçilərə verilməsi, gündəlik davamiyyətin elektron sistem üzərindən nəzarət altında saxlanması və aylıq tabel cədvəlinin hazırlanması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin yaradılması, sistemli şəkildə saxlanması və xitamla bağlı sənədlərin arxivə verilməsi;
- Aylıq, rüblük, yarımillik və illik hesabatların hazırlanaraq rəhbərliyə təqdim edilməsi;
- Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və sosial məzuniyyətlə bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi və E-Gov portalına daxil edilməsi.
Namizədə olan tələblər
- Ali təhsil;
- Azərbaycan dili və İngilis dilini səlis bilmək mütləqdir; rus dili biliyi üstünlük kimi qəbul ediləcəkdir;
- İnsan resursları əməliyyatları və HR sənədləşməsi sahəsində ən azı 3-5 illik praktiki iş təcrübəsi;
- ƏMAS sistemi və dövlət elektron portalları ilə işləmək bacarığı;
- Azərbaycan əmək qanunvericiliyini dərindən bilmək və tətbiq edə bilmək;
- MS Office proqram paketlərindən sərbəst istifadə bacarığı.
Şirkətin təklif etdikləri
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmi sənədləşmə;
- İş rejimi: həftədə 5 gün, saat 08:00–17:00 və ya 09:00–18:00;
- İş yeri: Bayıl (işçilər üçün servis xidməti təşkil olunub);
- Həyat yığım sığortası;
- Könüllü tibbi sığorta;
- Məktəbli uşaqlar üçün təhsil endirimi imkanı;
- Push 30 proqramından 75% güzəştlə istifadə hüququ;
- Karyera və peşəkar inkişaf imkanları.
