İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis

İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis vakansiyası üçün əmək bazarının izlənməsi, kadr sənədləşməsi və HR proseslərinin idarə olunması üzrə peşəkar namizəd axtarılır.

İşin təsviri

• Cari və gələcək kadr ehtiyacını qarşılamaq üçün əmək bazarının təhlil edilməsi, təhsil müəssisələri, məşğulluq xidmətləri və digər aidiyyəti qurumlarla əməkdaşlıq əlaqələrinin qurulmasının təşkili;
• Boş vəzifələr barədə əməkdaşların məlumatlandırılması, namizədlərin cəlb olunması üçün vakansiya elanlarının hazırlanması və dərcinə nəzarət;
• İnsan resursları üzrə kargüzarlıq işlərinin əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun şəkildə təşkil edilməsi və aparılması;
• İşə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, əmək müqaviləsinə xitam, şəxsi heyətin uçotu, kadr sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi, həmçinin həvəsləndirmə və mükafatlandırma sənədlərinin hazırlanmasının təmin olunması;
• İşçilər barədə məlumat bazasının elektron informasiya sistemində formalaşdırılması, mütəmadi yenilənməsi və tamlığının qorunması;
• Əmək münasibətlərinin qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsi və bu prosesin e-mas.sosial.gov.az elektron sistemi vasitəsilə həyata keçirilməsinin təmin edilməsi;
• Struktur bölmələrdə əmək qanunvericiliyinin, normativ hüquqi aktların və Cəmiyyətin daxili qayda və sənədlərinin tələblərinə riayət olunmasına nəzarət;
• Məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanması və icrasının təmin edilməsi, əmək intizamına və daxili intizam qaydalarına əməl olunmasına nəzarət;
• Kadr axınına səbəb olan amillərin təhlili və müvafiq təkliflərin hazırlanması;
• İş vaxtının uçotunun, o cümlədən davamiyyət cədvəllərinin tərtib və icrasının təmin olunması;
• İşçi heyətinin uçotu və qeydiyyatının aparılması, insan resursları üzrə hesabatların hazırlanması və vaxtında təqdim edilməsi.

İş şəraiti

• İş yeri: Koroğlu m. yaxınlığı;
• 5 günlük iş həftəsi;
• Əmək haqqı: 1200-1500 AZN, namizədin bilik, bacarıq və təcrübəsinə əsasən müəyyən ediləcək.

Namizədə dair tələblər

• Ali təhsil: hüquq, biznesin idarə edilməsi və ya müvafiq sahə üzrə;
• İnsan resursları və ya kadr kargüzarlığı sahəsində minimum 2-3 il iş təcrübəsi;
• AR Əmək Məcəlləsini yüksək səviyyədə bilmək və praktik tətbiq bacarığı;
• e-mas.sosial.gov.az portalı ilə sərbəst işləmək bacarığı, həmçinin 1C, ERP və ya digər İR elektron sistemləri ilə təcrübə;
• Analitik düşüncə, idarəetmə və nəzarət qabiliyyəti, komanda ilə işləmək və güclü ünsiyyət bacarığı.

Müraciət qaydası

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciətet düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.