İnsan resursları sahəsində inkişaf etmək, işə qəbul prosesində iştirak etmək və dinamik komandada təcrübə qazanmaq istəyən namizədlərin müraciətlərini gözləyirik.
Əsas vəzifə və öhdəliklər
- İşə qəbul və seçim proseslərinin təşkilinə dəstək vermək;
- CV-lərin ilkin yoxlanılmasını aparmaq və uyğun namizədləri seçmək;
- Müsahibələrin planlaşdırılmasını və namizədlərlə əlaqələndirməni həyata keçirmək;
- İşə qəbul, işdən azad edilmə və digər kadr prosedurları üzrə sənədləşməni aparmaq;
- Əmək müqavilələrinin və kadr sənədlərinin hazırlanmasında iştirak etmək;
- Əməkdaşların şəxsi işlərinin və HR məlumatlarının düzgün şəkildə aparılmasına nəzarət etmək;
- ƏMAS və digər HR sistemlərində məlumatların işlənməsində iştirak etmək;
- İşçilərin davamiyyət, məzuniyyət və digər HR qeydlərini izləmək;
- Əməkdaşların müraciətlərini qəbul etmək və HR məsələləri üzrə dəstək göstərmək;
- Şirkətin daxili intizam qaydaları və HR prosedurlarının icrasına dəstək vermək.
Vakansiya üzrə tələblər
- Müvafiq sahədə minimum 6 ay iş təcrübəsi;
- Bəy namizədlər;
- ƏMAS platformasında sərbəst işləmək bacarığı;
- İşgüzar və məsuliyyətli yanaşma;
- Problemləri həll etmə bacarığı.
İş şəraiti
- Əmək haqqı: Bazar rəqabətinə uyğun
- İş qrafiki: 09:00–18:00
- İstirahət günləri: Şənbə və Bazar
- Ünvan: Yusif Vəzir Çəmənzəminli küç. 14, Bakı
Bakıda insan resursları üzrə kiçik mütəxəssis vakansiyası üçün tələblərə uyğun namizədlərdən CV-lərini Müraciət et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Müraciətin mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə kiçik mütəxəssis” yazılmalıdır.
