İnsan resursları üzrə menecer vakansiyası insan resurslarının planlanması, işə qəbul və əmək münasibətlərinin idarə olunması sahəsində təcrübəli namizədlər üçün nəzərdə tutulub.
Vəzifənin məqsədi
Şirkətin strateji hədəflərinə uyğun olaraq insan resurslarının planlaşdırılmasını təmin etmək, peşəkar kadrların cəlb olunması, inkişafı və saxlanılmasını təşkil etmək, həmçinin əmək münasibətlərini qanunvericiliyə uyğun şəkildə idarə etmək.
Vəzifə öhdəlikləri
- Vakansiyaların müəyyən edilməsi və işə qəbul prosesinin təşkili;
- İş elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi;
- Namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin təşkili və qiymətləndirilməsi;
- Yeni işçilər üçün adaptasiya proqramının həyata keçirilməsi;
- İşçilərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi prosesində iştirak;
- Korporativ tədbirlərin təşkilinə dəstək göstərilməsi;
- Şirkətin daxili intizam qaydalarına riayət olunmasına nəzarət;
- Vakansiyalar, işçi dövriyyəsi, adaptasiya və digər göstəricilər üzrə statistik məlumatların və hesabatların hazırlanması;
- Rəhbərliyin tapşırıqlarının vaxtında və keyfiyyətlə icrası;
- Şirkətə məxsus mağazalara planlı və müntəzəm ziyarətlərin həyata keçirilməsi;
- İşçi heyəti ilə yerində görüşlərin keçirilməsi, problemlərin və ehtiyacların müəyyən edilməsi;
- Ziyarət nəticələri üzrə hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
- Ezamiyyətlərə açıq olmaq.
Tələblər
- Ali təhsil (İnsan Resursları, İdarəetmə, Hüquq, Psixologiya və ya digər uyğun ixtisaslar);
- İnsan resursları sahəsində minimum 3-5 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
- Ünsiyyət, danışıqlar aparmaq və təşkilatçılıq bacarığı;
- Analitik düşünmə və məsuliyyətlilik;
- Komandada işləmək bacarığı;
- Şəxsi avtomobilin olması;
- Satış sahəsində təcrübə üstünlükdür;
- Rus və ya ingilis dili üstünlükdür;
- Business Partner və HR Generalist vəzifəsində çalışan namizədlərə üstünlük verilir;
- Bəy namizədlər tələb olunur.
Təminatlar
- 5 günlük iş qrafiki;
- Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı;
- Karyera yüksəlişi imkanı;
- Korporativ mobil nömrə.
Müraciət qaydası
Maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan resursları üzrə menecer” qeyd etməklə Müraciət et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərərək müraciət edə bilərlər.
