Bakı üçün işə qəbul üzrə mütəxəssis vakansiyasında namizəd axtarışı, CV seçimi və müsahibə proseslərinin idarə olunması fəaliyyəti tələb olunur.
Vəzifələr
- Açıq vakansiyalar üzrə namizədlərin müxtəlif işə qəbul platformaları vasitəsilə axtarışını və seçimini həyata keçirmək;
- Daxil olan CV-ləri nəzərdən keçirmək, uyğun namizədləri müəyyənləşdirmək və ilkin seçim mərhələsini aparmaq;
- Namizədlərlə müsahibələri planlaşdırmaq, müsahibə prosesində iştirak etmək və qiymətləndirməni həyata keçirmək;
- Struktur bölmə rəhbərləri ilə koordinasiya edərək vakansiyalar üzrə namizəd ehtiyaclarını dəqiqləşdirmək;
- Namizədlərin peşəkar bilik, bacarıq və səriştələrini müvafiq qiymətləndirmə üsulları ilə dəyərləndirmək;
- Seçilmiş namizədlər üçün iş təkliflərini hazırlamaq və işə qəbuldan əvvəlki prosedurları əlaqələndirmək;
- İşə qəbul proseslərinə dair məlumatların sistemli qeydiyyatını aparmaq və müvafiq hesabatlar hazırlamaq;
- İşə qəbul proseslərinin təkmilləşdirilməsi və namizəd bazasının genişləndirilməsi istiqamətində fəaliyyət göstərmək.
Tələblər
- Ali təhsil (İnsan resursları, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi və ya digər uyğun ixtisaslar üzrə);
- İşə qəbul sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
- İngilis dili – yaxşı, rus dili – səlis səviyyədə;
- Namizədlərin axtarışı, seçimi və müsahibələrin aparılması üzrə praktiki bilik və bacarıqlar;
- LinkedIn və digər işə qəbul platformalarından istifadə bacarığı;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
- HRM/ERP sistemləri (1C, SAP, Oracle və s.) ilə iş təcrübəsi üstünlükdür;
- Əmək qanunvericiliyinin işə qəbul prosesləri ilə bağlı əsas müddəaları üzrə biliklər;
- Güclü kommunikasiya, analitik düşünmə, təşkilatçılıq və komanda ilə işləmə bacarıqları.
Vakansiya növü
Tam ştat
İmtiyazlar
- Nahar təminatı
- Rəqabətli əmək haqqı
- Təlimlər
Müraciət
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
