Vəzifə öhdəlikləri
- Müəyyən edilmiş satış hədəflərinə çatmaq üçün lazımi tədbirlərin planlaşdırılması və icrası
- Komanda üzvlərinin motivasiyasının artırılması və satış bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi
- Mağaza daxilindəki intizam qaydalarına və iş keyfiyyətinə nəzarətin təmin edilməsi
- Satış proseslərinin səmərəli şəkildə təşkili və icraya nəzarət
- Müştəri məmnuniyyətinin artırılmasına yönəlik tədbirlərin hazırlanması və tətbiqi
- Mağazada texniki və maddi-təchizat xarakterli problemlər barədə müvafiq struktur bölmələrinin vaxtında məlumatlandırılması
Namizədə tələblər
- Təhsil və təcrübə: Ali təhsil; satış sahəsində ən azı 2 il rəhbər vəzifədə iş təcrübəsi
- Texniki bilik: MS Office proqramları və 1C sistemindən istifadə bacarığı
- Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dillərini sərbəst bilmək; ingilis dili biliyi üstünlük sayılır
- Komanda idarəetməsi: Satış məsləhətçilərinin potensialını üzə çıxarmaq və onlardan davamçılar yetişdirmək bacarığı
- Ünsiyyət: Müştərilərin ehtiyaclarını dəqiq anlamaq və onlara uyğun yanaşma seçmək qabiliyyəti
- Problem həlli: Standart olmayan vəziyyətlərdə çevik və praktik həll yolları tapa bilmək
- Liderlik: Komandanı ümumi hədəf ətrafında birləşdirmək və müsbət iş mühiti formalaşdırmaq
Şirkətin təklif etdikləri
- 6 günlük növbəli iş qrafiki
- Sabit 800 AZN məvacib və satış faizindən ibarət əmək haqqı sistemi (aylıq ortalama gəlir: 1000 – 2000 AZN)
- Satış nailiyyətlərinə görə bonus ödənişləri
- Şirkətin məhsullarını endirimli qiymətlə əldə etmək imkanı
- Tərəfdaş müəssisələrin xidmət və məhsullarından endirimli istifadə hüququ
- Şirkət daxili təlim proqramları və peşəkar inkişaf imkanları
- Karyera yüksəlişi perspektivi
Vakansiya aktiv deyil, son elanlara aşağıdan keçid edin
