HR Mütəxəssisi

Şirkətimiz HR sahəsində 3-5 il iş təcrübəsinə malik, əmək qanunvericiliyini yaxşı bilən və kadr idarəetməsinin bütün mərhələlərini müstəqil həyata keçirə bilən HR Menecer axtarır. Aylıq əmək haqqı 1000–3000 AZN aralığında təklif olunur.

Vəzifə öhdəlikləri

• Açıq vakansiyalar üçün elanların hazırlanması və müvafiq platformalarda yerləşdirilməsi
• Daxil olan CV-lərin nəzərdən keçirilməsi, namizədlərin ilkin seçimi və müsahibələrin təşkili
• Aktiv namizəd axtarışı və şirkətə cəlb edilməsi
• İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərinin tam idarə olunması
• Namizədlərlə mütəmadi əlaqə saxlanılması və geri bildirimlərin verilməsi
• Kadr planlaması və vəzifə funksiyalarının təhlili
• İşə qəbul strategiyasının formalaşdırılması və tətbiq edilməsi
• HR sisteminin qurulması və davamlı idarə olunması
• Əmək müqavilələrinin tərtib edilməsi və kadr əmrlərinin hazırlanması
• İş vaxtının uçotunun aparılması və aylıq tabel cədvəllərinin düzəldilməsi
• Məzuniyyətlərin hesablanması və uçotunun aparılması
• İşdən azad etmə prosedurlarının müvafiq qaydada icra edilməsi
• Performans qiymətləndirmə sistemlərinin və motivasiya mexanizmlərinin tətbiqi
• Sınaq müddətinin izlənməsi və nəticələrin rəhbərliyə çatdırılması
• İşçilər arasında əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi
• Strateji HR qərarlarının hazırlanması və rəhbərliyə müvafiq təkliflərin verilməsi
• Əmək qanunvericiliyinə tam uyğunluğun təmin edilməsi

Qeyd: SƏTƏM üzrə bilik və bacarıqlara malik namizədlərə üstünlük veriləcəkdir.

Tələblər

• Yaş həddi: 30–55
• Ali təhsil (idarəetmə, hüquq və ya oxşar sahə üzrə olması arzuolunandır)
• HR sahəsində 3-5 il iş təcrübəsi
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə güclü biliklər
• MS Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı
• Güclü ünsiyyət və təqdimat qabiliyyəti
• Məsuliyyətli, operativ düşüncəli və nəticəyönümlü iş tərzi

Müraciət

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsi vasitəsilə təqdim olunan formu doldurub göndərə bilərlər.