Bakıda HR specialist vakansiyası üzrə namizəd işə qəbul, onboarding və kadr sənədləşməsi proseslərini idarə edəcək.
İş öhdəlikləri
- İşə qəbul, seçim və işə götürmə proseslərində iştirak etmək.
- Yeni əməkdaşlar üçün oriyentasiya və onboarding proqramlarını təşkil etmək.
- Fərqli iş saatları və mövsümi iş tələblərinə uyğun iş cədvəllərini hazırlamaq.
- Daxili əmək qaydalarına və əmək qanunvericiliyinə riayət olunmasına nəzarət etmək.
- İşçi performansının qiymətləndirilməsi və karyera inkişafı proqramlarında dəstək göstərmək.
- Bütün əməkdaş məlumatlarını SAP HRIS sisteminə daxil etmək və bazanın dəqiqliyini qorumaq.
- İşçi təlimi və inkişaf proqramlarını təşkil etmək.
- Əməkdaş məlumatları və şəxsi iş dosyelərinin düzgün və aktual saxlanmasına nəzarət etmək.
- Həftəlik və aylıq HR hesabatlarını, o cümlədən turnover, headcount, təlim və payroll hesabatlarını hazırlamaq.
- Yeni əmək müqavilələrini EMAS və ISB bazasında rəsmiləşdirmək, eyni zamanda işdən ayrılma proseslərini həyata keçirmək.
- Otellərdə müsbət korporativ mədəniyyətin və iş şəraitinin gücləndirilməsi üçün idman və sosial tədbirlərin təşkili və icrasında aktiv iştirak etmək.
Tələblər
- Yerli əmək qanunvericiliyi və HR best practice yanaşmaları barədə bilik.
- Müxtəlif səviyyələr üzrə işə qəbul və seçim sahəsində təcrübə.
- Güclü ünsiyyət, danışıqlar aparma və insanlarla işləmə bacarığı.
- EMAS və ISB portalı kimi HRIS sistemlərindən istifadə bacarığı.
- SAP və MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı.
- MS Excel üzrə yüksək səviyyədə bilik.
- İnsan resursları idarəetməsi və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr dərəcəsi.
- Ümumi və ya ixtisaslaşmış HR sahəsində 3-5 il iş təcrübəsi.
- Müxtəlif mədəniyyətlər və çoxdilli mühitdə işləmək təcrübəsi.
- Məlumatları təhlil etmək və hesabatlar hazırlamaq bacarığı.
- Mövcud büdcə çərçivəsində işləmək bacarığı.
Şərtlər
- Medical insurance
- #Transportation
- #accommodation
Maraqlanan namizədlər “Apply” düyməsindəki keçid vasitəsilə müraciət edə bilərlər.
