Universitetdə karyera inkişafı, məzunlarla iş və təcrübə proseslərinin idarə olunmasına rəhbərlik edəcək direktor tələb olunur.
Əmək funksiyası
- Universitetin Strateji İnkişaf Planında nəzərdə tutulan məqsədlərin icrasını təmin etmək;
- Ümumi Fəaliyyət Planına əsasən Mərkəzin illik iş planını hazırlamaq və rektorluğa təqdim etmək;
- İllik fəaliyyət üzrə hesabatı hazırlayaraq Universitetin Elmi Şurasına təqdim etmək;
- Mərkəzin işini universitetin digər struktur bölmələri və qeyri-formal təşkilatlarla əlaqəli və koordinasiyalı şəkildə həyata keçirmək.
Məzunlarla iş
- Universitet daxilində Məzun Platformasının yaradılmasını və idarə olunmasını təşkil etmək;
- Məzun şəbəkəsinin genişləndirilməsinə, davamlı əlaqə sisteminin qurulmasına və əmək bazarı ilə institusional inteqrasiyanın gücləndirilməsinə nəzarət etmək;
- Məzunların əmək bazarındakı iştirakının izlənməsi üçün mexanizmlərin yaradılmasını və tətbiqini təmin etmək;
- Məzunların təhsil proqramı üzrə qazandıqları səriştələr və proqramın keyfiyyət səviyyəsi barədə məmnunluğunun ölçülməsi və təhlilini həyata keçirmək;
- Tələbə və məzunlar arasında aparılan rəy sorğularının istiqamətlərini müəyyənləşdirmək, nəticələri analiz etmək və sorğu prosesinin səmərəliliyini artırmaq üçün tədbirlər görmək;
- Tələbə və məzun təklifləri əsasında formalaşan yeniliklərin hazırlanması və tətbiqini təşkil etmək;
- Universitet tələbələrinin işə dair maraqlarını öyrənmək məqsədilə sorğuların keçirilməsinə nəzarət etmək;
- Məzunların işlə təmin olunmasına dəstək göstərmək;
- Məzun günlərinin planlaşdırılmasını və keçirilməsini təşkil etmək.
Karyera inkişafına dəstək
- Təlim və seminarların planlanması və keçirilməsinə ümumi nəzarəti həyata keçirmək;
- Müxtəlif təşkilat nümayəndələrini dəvət etmək və onların tələbələrlə görüşlərini təşkil etmək;
- Karyera inkişafına dəstək xidmətlərinin, o cümlədən CV hazırlanması və iş axtarışı üzrə məsləhətlərin sistemli şəkildə göstərilməsini və keyfiyyətinə nəzarəti təmin etmək;
- Vakansiyaların monitorinqini aparmaq, işəgötürənlərlə əməkdaşlıq mexanizmini qurmaq və davamlılığını təmin etmək;
- Universitetdə karyera günlərinin təşkilinə rəhbərlik etmək.
Tələbələrin ixtisas üzrə təcrübə hazırlığına dəstək
- Təcrübə imkanlarının tələbələrə açıq və şəffaf formada elan edilməsini portal, e-mail və məlumat sessiyaları vasitəsilə təmin etmək və icraya nəzarət etmək;
- Təcrübə imkanları ilə bağlı işəgötürənlərlə əməkdaşlıq mexanizminin qurulmasını təmin etmək;
- Təcrübə proqramlarının təşkili zamanı aidiyyəti struktur bölmələrlə, o cümlədən kafedra və Tədris Şöbəsi ilə koordinasiyanı təmin etmək;
- Müəssisələrlə rəsmi əməkdaşlıq müqavilələrinin və protokolların hazırlanmasını və razılaşdırılmasını Hüquq şöbəsi ilə birlikdə təmin etmək;
- Hər müəssisə üzrə tələbə qəbulu kvotası, təcrübə müddəti, tələb olunan bacarıqlar və mentor/kurator təyinatının razılaşdırılmasını təmin etmək;
- Təcrübə bazalarının elektron reyestrinin yaradılmasına və mütəmadi yenilənməsinə nəzarət etmək;
- Müəssisələr və təcrübədə iştirak edən tələbələr arasında məmnunluq sorğularının keçirilməsinə və nəticələrin təhlilinə nəzarət etmək;
- Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə, universitetin Nizamnaməsinə, təsisçilərin Ümumi Yığıncağının və Elmi Şuranın qərarlarına, rektorun əmrlərinə və göstərişlərinə əməl etmək;
- Səlahiyyətləri daxilində rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqları yerinə yetirmək.
Bilməlidir
- Azərbaycan Respublikasının təhsil qanunvericiliyini;
- Müasir tələblərə uyğun CV hazırlanmasını, tədbirlərin təşkili qaydalarını və müəssisələrlə əlaqələrin qurulmasını.
Tələblər
- Təhsil səviyyəsi: bakalavr və ya daha yüksək;
- İxtisas üzrə məhdudiyyət yoxdur;
- İş təcrübəsi: azı 5 il əmək stajı;
- Dil bilikləri: ingilis dili üzrə səviyyəni təsdiqləyən beynəlxalq sertifikat arzuolunandır;
- Kompüter bilikləri: MS Office proqramları.
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
