İnsan resursları üzrə menecer

Bakıda İnsan resursları üzrə menecer vakansiyası üzrə müraciətlər qəbul olunur.

Vəzifə öhdəlikləri

• Şirkətin İnsan Resursları strategiyasının hazırlanması və strateji məqsədlərə uyğun şəkildə idarə edilməsi;
• İR siyasət, prosedur və standartlarının hazırlanması və onların icrasına nəzarət edilməsi;
• İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması və səmərəli idarə olunması;
• İR büdcəsinin hazırlanması və icrasının izlənməsi;
• Şirkət strukturunun formalaşdırılması və optimal şəkildə idarə olunması;
• İR sisteminin inkişafına nəzarət, potensial risklərin müəyyən edilməsi və aradan qaldırılması;
• İş analizlərinin təşkili və həyata keçirilməsi;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin olunması;
• Vəzifələr üzrə kateqoriyaların və səriştə tələblərinin müəyyənləşdirilməsi;
• İşçi tələbatının müəyyən edilməsi, uyğun namizədlərin seçilməsi və işə qəbul prosesinin idarə olunması;
• Oriyentasiya planının hazırlanması, yeni əməkdaşların adaptasiyası və sınaq müddətində müşahidəsi;
• Şirkət üzrə təlim ehtiyaclarının təhlili, inkişaf planlarının hazırlanması və icrasının təmin edilməsi;
• Performansın qiymətləndirilməsi sisteminin tətbiqi və təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərin hazırlanması;
• Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi, illik təlim planlarının hazırlanması və icrasının təmin olunması;
• Vəzifələrin dərəcələndirilməsi üçün müvafiq metodların tətbiqi və qiymətləndirmə prosesinin təşkili;
• Effektiv mükafatlandırma və motivasiya sistemlərinin qurulması və tətbiqi;
• Kadr kargüzarlığının əmək qanunvericiliyinə uyğun təşkili və idarə olunması, o cümlədən əməkhaqqı və məzuniyyət hesablamaları;
• İR proseslərinin avtomatlaşdırılması üzrə tədbirlərin hazırlanması və həyata keçirilməsi;
• Rəhbərliyə aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi.

Namizədə tələblər

• Ali təhsil;
• Yaş həddi: 30-45;
• Müvafiq vəzifədə azı 2 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə güclü biliklər;
• Azərbaycan və Rus dillərində səlis danışıq, İngilis dili biliyi üstünlükdür;
• 1C və ya digər MS proqramlarında işləmək bacarığı;
• MS Excel bilikləri, o cümlədən pivot table, formullar və digər funksiyalar;
• Analitik düşünmə, detallara diqqət və yüksək məsuliyyətlilik;
• Ünsiyyət qurma və yüksək təqdimat bacarığı;
• Məxfilik prinsiplərinə riayət etmə.

Əlavə qeydlər

• İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi, şənbə və bazar günləri istirahət günləridir;
• Əmək haqqı: namizədin bilik və bacarıqlarına əsasən müəyyən ediləcək.

Müraciət qaydası

CV-lərinizi “İnsan resursları üzrə menecer” başlığı ilə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz. Yalnız qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.