Əmək Funksiyaları
- İşçilərin əmək fəaliyyətinə aid dəyişikliklərin qeydiyyatının aparılması;
- Əmək qanunvericiliyi, daxili normativ sənədlər və müəssisə rəhbərliyinin əmrləri əsasında işçilərin işə qəbul prosesinin rəsmiləşdirilməsi;
- Əmək müqavilələrinin hazırlanması və tərəflərin imzalamasına nəzarət edilməsi;
- Zavod miqyasında keçirilməsi nəzərdə tutulan təlimlərin planının hazırlanması və icraya nəzarət edilməsi;
- İşçilərə məzuniyyət verilməsinin qeydiyyatı, növbəti iş ili üçün məzuniyyət cədvəlinin tərtib edilməsi;
- Əmr, sərəncam və icra nəzarəti tələb edən tapşırıqların uçotunun aparılması;
- Şöbənin rəsmi fəaliyyətinə dair əməliyyatların ƏMAS portalında qeydə alınması.
Bilik və Bacarıqlar
- Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə norma və qaydaları haqqında biliyə sahib olmaq;
- Təsərrüfat xidmətlərinin təşkili və yerinə yetirilməsi qaydalarını bilmək;
- Yuxarı orqanların qərar, sərəncam və göstərişlərinə, inzibati-təsərrüfat xidmətinə dair metodiki və normativ materiallara bələd olmaq;
- Müəssisənin təşkilati strukturunu, inkişaf perspektivlərini və digər təşkilatlarla müqavilə bağlanması qaydalarını bilmək;
- ƏMAS portalında müstəqil işləmək bacarığına malik olmaq.
Namizədə Tələblər
- Təhsil: Ali təhsil (üstünlük verilən ixtisas: İqtisadiyyat və İdarəetmə);
- Təcrübə: Müvafiq sahə üzrə minimum 3 il iş stajı;
- Dil bilikləri: İngilis dili — yüksək səviyyədə; Rus dili — üstünlük sayılır;
- Kompüter bilikləri: MS Office proqram paketi üzrə işləmə bacarığı.
İş Qrafiki
- İş günləri: Həftədə 5 gün (Bazar ertəsi – Cümə);
- İş saatları: 09:00 – 18:00;
- Nahar fasiləsi: 13:00 – 14:00;
- Qeyri-iş günləri: Şənbə və Bazar.
Namizədlərin Dəyərləndirilmə Mərhələləri
- I Mərhələ: Əmək Məcəlləsi üzrə test imtahanı və İnsan Resursları şöbəsinin rəhbəri ilə müsahibə;
- II Mərhələ: Zavod müdiri ilə görüş və işə qəbul qərarı.
Şirkətin Təminatları
- Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
- Bakı şəhəri üzrə servis (nəqliyyat) xidməti göstərilir.
