Hüquqşünas

İstehsalat sektorunda fəaliyyət göstərən şirkət Hüquqşünas vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir. Bu rol müqavilə hüququ, komplayens və əqli mülkiyyət sahələrini əhatə edir; namizəddən həm yerli qanunvericiliyi, həm də beynəlxalq korporativ standartları bilmək tələb olunur.

Vəzifə öhdəlikləri

• Müqavilə və razılaşmaların hazırlanması, ekspertizası və bu sahədə müvafiq şöbələrə hüquqi dəstəyin göstərilməsi;
• Komplayens, hüquqi risklər və tənzimləmə məsələləri üzrə daxili bölmələrə məsləhət verilməsi;
• Əqli mülkiyyət hüquqlarının qeydiyyata alınması, qorunması və bu sahədəki proseslərin idarə edilməsi;
• Şirkət layihələrində əqli mülkiyyətin istifadəsinə dair hüquqi qiymətləndirmənin aparılması;
• Baş ofis tərəfindən təşkil edilən təlim proqramları və digər təşəbbüslərdə iştirak edilməsi;
• Qanunvericilikdəki dəyişikliklərin mütəmadi izlənilməsi, təhlil edilməsi və biznesə olası təsirinin müəyyənləşdirilməsi;
• Daxili audit proseslərinə töhfə verilməsi və hüquqi təcrübənin inkişafına dəstək olunması;
• Komplayens risklərinin qiymətləndirilməsi və azaldılmasına yönəlik strategiyaların işlənib hazırlanması;
• İşçilər üçün hüquq və komplayens mövzularında daxili təlimlərin keçirilməsi;
• Şirkətin komplayens siyasətlərinin yerli və beynəlxalq qanunvericiliyə, eləcə də baş ofis tələblərinə uyğunluğunun təmin edilməsi;
• Tənzimləyici və nəzarət orqanları ilə işgüzar əlaqələrin qurulması və saxlanılması;
• Məlumatların mühafizəsi sahəsindəki qanunvericilik tələblərinə və korporativ standartlara riayət olunmasının monitorinqi;
• Şöbə daxilində vaxt uçotu və idarəetmə proseslərinin koordinasiyası;
• Daxili əmək qaydaları və şirkətin əmək siyasətlərinə əməl olunmasına nəzarət edilməsi.

Namizədlərə olan tələblər

• Təhsil: Hüquq ixtisası üzrə bakalavr dərəcəsi;
• İş təcrübəsi: Hüquq sahəsində 2-4 il iş stajı;
• Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dillərini sərbəst səviyyədə, ingilis dilini upper-intermediate səviyyəsində bilmək.

Şəxsi keyfiyyətlər və bacarıqlar

• Komanda mühitində effektiv işləmək bacarığı;
• Analitik düşüncə və problem həllinə yönəlik yanaşma;
• Güclü kommunikasiya və təqdimat bacarıqları;
• İşi planlaşdırmaq, təşkil etmək və idarə etmək qabiliyyəti;
• Öyrənməyə və inkişafa yüksək meyil;
• Məqsədyönlülük və nəticəyə fokuslanma.

Şirkətin təminatları

• Fərdi peşəkar inkişaf üçün müxtəlif imkanlar;
• Tibbi sığorta;
• Nahar təminatı;
• İllik əməkhaqqı artımı və şirkət siyasətinə uyğun bonus sistemi;
• Beynəlxalq standartlara uyğun, əməkdaşlığa əsaslanan korporativ mühitdə çalışmaq imkanı.

İş qrafiki

Bazar ertəsi – Cümə, saat 08:00–17:00.

Aylıq əməkhaqqı

Razılaşma əsasında müəyyənləşdirilir.