Bakıda İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə mütəxəssis vakansiyası üzrə kadr işi, ƏMAS və əmək münasibətləri sahəsində peşəkar əməkdaş axtarılır.
Vəzifə üzrə əsas öhdəliklər
- Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun şəkildə işə qəbul, vəzifə dəyişiklikləri, əməkhaqqı dəyişiklikləri və işdən azad etmə proseslərini həyata keçirmək;
- İşçilərin şəxsi işlərini və digər kadr sənədlərini düzgün formada tərtib etmək və sistemləşdirmək;
- Əmək münasibətləri ilə bağlı sənədləri hazırlamaq və rəsmiləşdirmək, o cümlədən məzuniyyət, kompensasiya, mükafat və digər müvafiq məsələlər üzrə sənədləşməni aparmaq;
- İşçilərin müraciətləri əsasında arayışların və digər lazımi sənədlərin hazırlanmasını və təqdim olunmasını təmin etmək;
- Müxtəlif işə qəbul kanalları vasitəsilə vakansiyaları yerləşdirmək, namizəd axtarışı və cəlbini həyata keçirmək, müsahibə prosesini təşkil etmək və əlaqələndirmək;
- İnsan resursları üzrə cari və perspektiv planların, hesabatların hazırlanmasında iştirak etmək;
- Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, məzuniyyət uçotunu aparmaq və təsdiqlənmiş qrafikə uyğun istifadəyə nəzarət etmək;
- Əməkhaqqı, məzuniyyət, son haqq-hesab və digər ödənişlərin hesablanması prosesinə dəstək göstərmək;
- Əməkhaqqı kartlarının sifarişi və bank proseslərinin icrasını təmin etmək;
- ƏMAS platformasında əmək müqavilələrinin və müvafiq əmrlərin hazırlanmasını həyata keçirmək.
Namizədə tələblər
- Ali təhsil;
- İnsan resursları sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi, ƏMAS-dan istifadə, kadr işinin təşkili, sənədləşmə və hesabatların hazırlanması üzrə biliklər;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
- Komanda yönümlü yanaşma və əməkdaşlıq bacarığı.
Əlavə üstünlük
- Namizədin universitetə qəbul balının yüksək olması.
İş şəraiti
- İş qrafiki: həftədə 5 gün, 09:00-18:00;
- İstirahət günləri: şənbə və bazar;
- Əmək haqqı: 600 – 800 AZN.
Müraciət qaydası
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
